Grupo Mabu conquista selo em saúde mental no ambiente corporativo

O reconhecimento reflete os esforços da empresa na promoção do bem-estar e da saúde mental de seus colaboradores (Divulgação/Grupo Mabu)

O Grupo Mabu iniciou 2025 com a conquista do selo de Boas Práticas em Saúde Mental, concedido pela Great People – Mental Health. O reconhecimento reflete os esforços da empresa na promoção do bem-estar e da saúde mental de seus colaboradores, posicionando-a entre as organizações que priorizam um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.

Karla Amaral, diretora de Desenvolvimento Humano e Organizacional do grupo, destacou a relevância do selo: “Estamos muito felizes em receber esta certificação, que corrobora nossos esforços de criar uma cultura organizacional voltada para o bem-estar e saúde mental. Isto não é apenas um troféu, mas uma responsabilidade que assumimos a sério para aprimorar continuamente o ambiente de trabalho para todos os nossos colaboradores”.

A certificação é fundamentada em métodos que utilizam neurociência e inteligência artificial para analisar a linguagem dos colaboradores em pesquisas de clima organizacional. Essas ferramentas avaliam dimensões textuais e geram insights sobre o estado emocional das equipes, abordando temas como engajamento e risco de burnout. “Esses dados nos ajudam a identificar temas como bem-estar, engajamento, risco de burnout e outros fatores cruciais. A partir dessas informações, conseguimos aprimorar ainda mais a experiência de nossos colaboradores no dia a dia”, explicou Karla.

Com 25 anos de experiência em pesquisas organizacionais, a Great People – Mental Health auxilia empresas na análise de seus pilares culturais. Para o Grupo Mabu, o selo reforça o impacto positivo das iniciativas implementadas. “Nosso compromisso é claro: garantir que cada colaborador se sinta ouvido, valorizado e parte essencial de nosso time. A conquista do selo de Boas Práticas de Saúde Mental pela Great People – Mental Health nos motiva a seguir investindo em programas e soluções que façam a diferença na vida das pessoas”, concluiu a diretora.