Pelo segundo ano; Universal Orlando e CI levam 50 brasileiros para trabalho no parque

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Pelo segundo ano consecutivo; a CI está recrutando estudantes universitários para trabalhar nos parques da Universal Orlando; nos Estados Unidos. As entrevistas dos 100 jovens selecionados começaram nesta quarta-feira (15/09) e terminam nesta quinta-feira (16/09) na capital paulista. “Desse total serão escolhidos 50 estudantes pelos executivos da própria Universal. Ao todo; recebemos 250 inscrições e depois de entrevistas para medir a fluência em inglês e o perfil dos universitários definimos as 100 pessoas”; afirmou Gisele Mainardi; gerente de produtos da CI; ao MERCADO&EVENTOS.

O resultado das entrevistas da Universal saem num prazo máximo de duas semanas. Os estudantes; segundo Gisele; irão atuar em diversas áreas da Universal do início de dezembro deste ano até março de 2011. A Universal oferece cargos de controle de entrada das atrações; de atendimento e na cozinha dos restaurantes; nas lojas e nos espaços de estacionamento. “A procura por intercâmbio nos parques dos Estados Unidos vem crescendo bastante. Esses jovens buscam por experiências em períodos de até 4 meses; que não atrapalham os estudos; aperfeiçoam o idioma e ainda ofereçam trabalho com remuneração”; ressaltou.

De acordo com Marcos Barros; diretor da Universal Orlando para a América Latina; Ásia e Pacífico; o Brasil é o segundo maior mercado mundial emissor de turistas para o parque. O país só fica atrás do Canadá. “Com o crescente aumento de visitantes brasileiros temos que investir no atendimento bom e pessoas qualificadas”; disse o executivo; mencionando que o parque já está no desenvolvimento de duas novas atrações. Os detalhes ainda não podem ser revelados. Para o Brasil; especificamente; Barros adianta que está em processo a formatação de um novo produto para ser comercializado pelas agências de viagens. O serviço envolverá as vendas combinadas de ingressos com diferenciais.

“Dados apontam que 60% dos turistas brasileiros que visitam os parques da Universal já tinham comprado os ingressos no país. Esse índice é ainda maior; se considermos que 70% desses visitantes tiveram; pelo menos; a consultoria de um agente de viagem antes de adquirir os ingressos nos Estados Unidos”; explicou o diretor. Somente neste ano; a Universal realizou treinamentos em 18 cidades brasileiras e em nove países da América Latina. Ao todo foram capacitados cerca de cinco mil profissionais.    

Devin Burtner e Marcos Barros, da Universal Orlando e Gisele Mainardi, da CI