Crie um atalho do M&E no seu aparelho!
Toque e selecione Adicionar à tela de início.
Portal Brasileiro do Turismo

Aviação

Latam Brasil pode demitir 8 mil funcionários a partir de julho

A Latam informará se forem confirmados cancelamentos de voos por esta contingência e reforça que oferecerá toda a assistência necessária aos passageiros.

Número inclui 2 mil comissários, 700 pilotos e 5,2 mil aeronautas

A crise financeira provocada pela pandemia de Covid-19, somada a uma previsão de lenta recuperação na demanda, deve levar a Latam Brasil a demitir cerca de 8 mil funcionários, entre pilotos, comissários e aeroviários (trabalhadores que atuam nos aeroportos). Somente entre pilotos e comissários podem ocorrer cerca de 2,7 mil demissões.

A companhia negocia com o Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA) reduções de jornada e a flexibilização da convenção coletiva, além de mudanças nos modelos de remuneração para pilotos e comissários. No entanto, o acordo passa por impasse, que levou inclusive o presidente do SNA, Ondino Dutra, a pedir publicamente a demissão de Jerome Cardier, presidente da Latam Airlines Brasil, durante um transmissão vivo realizada na última quarta-feira (17).

“Estamos descrentes sobre a real intenção da empresa em buscar o consenso na medida em que propõe uma redução permanente no salário para uma situação que é temporária”, afirmou Dutra, ao jornal O Globo.

Live do SNA, realizada no último dia 17 de junho. Ondino Dutra aparece no canto esquerdo inferior.

Live do SNA, realizada no último dia 17 de junho. Ondino Dutra aparece no canto esquerdo inferior.

Na última semana, a Latam apresentou duas propostas ao sindicato. Ambas começam com programas de licença não remunerada e demissão voluntária. Na primeira, caso a adesão aos programas voluntários não alcance 2,7 mil tripulantes (2 mil comissários e 700 pilotos), a empresa fará demissões até atingir o número. E os 4.965 tripulantes restantes terão a jornada reduzida em 50%. Já a segunda proposta prevê trabalho meio período (redução de 50% de jornada) para todo o quadro de tripulantes até dezembro de 2021.

No entanto, a principal resistência às propostas da Latam, segundo Dutra, não tem a ver com as regras temporárias, mas está relacionada à tentativa de promover mudanças permanentes na forma de remuneração da categoria, além de outras flexibilizações nas regras da convenção trabalhista vigente. Dutra afirmou que as negociações continuam, mas com a resistência da Latam sobre o tema, a expectativa é de que o acordo seja rejeitado pela entidade.

Aeroviários

Já em relação aos aeroviários as demissões devem chegar a 5.529 em todas as bases brasileiras. A Latam já comunicou o sindicato da decisão e deve iniciar os desligamentos a partir de 1º de julho. Assim como na negociação com aeronautas, a Latam quer aproveitar o momento para flexibilizar regras da convenção coletiva. Os sindicatos também tentam melhorar as condições dos programas voluntários de licença não remunerada apresentados não só pela empresa, como também por Azul e Gol.

Receba nossas newsletters
[mc4wp_form id="4031"]