Latam Brasil atinge quase 50% de contratações negras para tripulação de cabine em 2024

A companhia tem priorizado a inclusão em seus processos seletivos para promover uma aviação mais profissional e diversa (Divulgacão/Latam)

A Latam Brasil contratou 438 novos comissários de voo no primeiro semestre de 2024, com quase 50% dos contratados sendo negros. A empresa também revelou que 32% dos novos tripulantes são de regiões fora do Sudeste e 1% se identificam como pessoas transgêneras. Até o final do ano, a Latam planeja contratar mais 270 comissários, totalizando mais de 700 novos profissionais em 2024.

A companhia tem priorizado a inclusão em seus processos seletivos para promover uma aviação mais profissional e diversa. Diogo Carvalho, gerente de Tripulação de Cabine na Latam Brasil, destacou que as contratações refletem o compromisso da empresa com a diversidade, rompendo estereótipos e focando em segurança e profissionalismo. “Estamos muito contentes com todas essas contratações e o que elas significam para a Latam. Aos poucos, estamos rompendo com os estereótipos que a profissão de comissário carregou por muito tempo”, afirmou Carvalho.

Atualmente, a Latam possui 4.789 tripulantes de cabine em sua operação no Brasil, e mais de 40% dos novos contratados foram promovidos internamente. Todos os novos comissários passam por um treinamento de aproximadamente 234 horas, que inclui simulações de emergências, primeiros socorros e atendimento a bordo.

A empresa também ajustou seus processos seletivos, tornando o conhecimento de idiomas desejável, mas não obrigatório, e realizando 90% do processo de forma online, permitindo a participação de candidatos de todo o Brasil.

Em 2023, a Latam realizou mais de 3 mil contratações no Brasil, reforçando suas iniciativas de diversidade e inclusão, com ações voltadas para equidade de oportunidades e representatividade de minorias, como mulheres, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+.