Iata anuncia vencedoras dos Prêmios Diversidade e Inclusão de 2024

Willie Walsh, diretor geral da Iata (Divulgação/Iata)

A Associação do Transporte Aéreo Internacional (Iata) anunciou as vencedoras dos Prêmios Diversidade e Inclusão de 2024, entregue durante a Cúpula Mundial do Transporte Aéreo (WATS), realizada após a 80ª Assembleia Geral Anual da Iata em Dubai, Emirados Árabes Unidos.

“Parabenizo as vencedoras e todas que foram indicadas. É fundamental garantir que a aviação seja uma ótima opção de carreira para todos os gêneros, pois isso ajuda nossos negócios individualmente e fortalece o setor, e isso é o que os nossos clientes esperam. Todas as indicadas, e particularmente as vencedoras, movem a aviação na direção certa”, disse Willie Walsh, diretor geral da Iata.

“Todas as indicadas, e particularmente as vencedoras, movem a aviação na direção certa”

Kendra Kincade, CEO da Elevate Foundation, recebeu o Prêmio Modelo de Inspiração; Mafunase Ngosa Malenga, fundadora do Southern Africa Institute of Aviation Science and Technology, foi premiada com o High Flyer; e a British Airways ganhou na categoria equipe diversidade e inclusão. Um prêmio especial High Flyer foi concedido a Hana Al Awahdi, vice-presidente sênior de RH da dnata.

“As vencedoras são verdadeiros exemplos da mudança que está acontecendo à medida que a diversidade e a inclusão se consolidam como uma prioridade estratégica do setor de aviação. Suas contribuições para manter o equilíbrio de gênero na aviação são inspiradoras e merecedoras do reconhecimento de hoje”, disse Yvonne Manzi Makolo, CEO da RwandAir e presidente do Conselho de Governadores da Iata (2023-2024).

“A Qatar Airways tem orgulho de patrocinar mais uma vez o Prêmio Diversidade e Inclusão da Iata, que destaca os líderes que promovem mudanças positivas no setor de aviação

Os Prêmios Diversidade e Inclusão da Iata, patrocinados pela Qatar Airways, concedem US$ 25.000 às vencedoras de cada categoria ou às instituições de caridade por elas indicadas. “A Qatar Airways tem orgulho de patrocinar mais uma vez o Prêmio Diversidade e Inclusão da IATA, que destaca os líderes que promovem mudanças positivas no setor de aviação. Parabenizamos as vencedoras deste ano por suas realizações notáveis”, comentou o engenheiro Badr Mohammed Al-Meer, diretor executivo do Grupo Qatar Airways.

O painel de juradas foi presidido por Karen Walker, editora-chefe da Air Transport World, e incluiu as vencedoras da edição de 2023: Poppy Khoza, diretora de Aviação Civil da South African Civil Aviation Authority; Camila Turrieta, presidente do Comitê de Diversidade, Equidade, Pertencimento e Inclusão da Air Line Pilots Association (ALPA) e Primeira Oficial da JetBlue Airways; e Donna Codrington-Moloney, chefe de relações com pessoas, política de pessoas, diversidade, equidade e inclusão da Virgin Atlantic Airways.

“A qualidade das indicações aos prêmios é maior a cada ano, pois os resultados do foco da aviação na diversidade e inclusão são cada vez mais concretos. Mudanças reais e importantes foram realizadas por todas as vencedoras e pela premiada especial. Ao chamar a atenção para suas impressionantes realizações, esperamos ampliar ainda mais essa mudança”, afirmou Karen Walker.