Azul leva jovens com síndrome de Down a Orlando rumo a mais autonomia e independência

Jovens com síndrome de Down participam da 6ª Expedição 21 (Divulgação/Instituto Cromossomo 21)

Uma ação conjunta das áreas de ESG e Responsabilidade Social da Azul promoveu, no início deste mês de novembro, uma viagem mais que especial a Orlando, na Flórida (EUA) para 11 dos passageiros da aeronave. O embarque representou mais do que uma viagem internacional esperada. Esses passageiros – representantes de todas as regiões do país — foram convidados a embarcarem na 6ª edição da Expedição 21, um programa de imersão, fora do ambiente familiar, que promove habilidades para a inclusão de adultos com deficiência intelectual no mercado de trabalho e na sociedade.

A companhia é a área oficial desses expedicionários e, em parceria com o Instituto Cromossomo 21 – idealizador do programa, tem colaborado desde a primeira edição com os voos desses jovens.

Na bagagem de todos que já participaram, o que há em comum, sempre, é o fato de serem jovens adultos, com síndrome de Down, e que voam pela primeira vez, sozinhos (sem a família) e rumo a uma vivência que promete garantir mais autonomia e independência nesta fase adulta. Todos, após uma semana de convivência, com aulas e dinâmicas mediadas por especialistas, trazem de volta (o retorno ocorreu no último dia 15) com suas memórias os conhecimentos e exemplos de atitudes que eles precisam para voar cada vez mais – seja para mais uma aventura em outro destino seja para seus próximos passos na vida.

Nesta 6ª Expedição 21, além das mentorias para enfrentarem os desafios na vida adulta, os expedicionários tiveram aulas sobre empreendedorismo no complexo Sea World e no centro espacial Kennedy, da NASA.

Antes do embarque, os expedicionários e seus familiares passaram por uma concentração na véspera do voo – e que aconteceu dia 07, no Royal Palm Resort, em Campinas. Na ocasião, os participantes da Expedição 21 e suas famílias tiveram o primeiro contato com a equipe de mediadores e com o educador social Alex Duarte, fundador do Instituto Cromossomo 21 e idealizador do programa.

Um aprendizado para todos

De acordo com Antonio Dibai, diretor de Pessoas da Azul, a parceria da companhia com o Instituto Cromossomo 21 não fica restrita ao apoio com as passagens. “Temos uma consultoria por parte de seus especialistas que nos apoiam em nossos discursos, em nosso letramento e em nossas ações para a atualização e reforço da nossa cultura de valorização da diversidade e da inclusão. No que se refere mais especificamente à contratação de Tripulantes com alguma deficiência intelectual, a ideia é que essa parceria nos ajude a sermos uma companhia que ofereça ainda mais espaço e oportunidade de desenvolvimento para novos talentos”, comemora.

A própria participação, nesta 6ª Expedição 21, da Tripulante Camilla Aparecida de Souza, que trabalha como auxiliar Administrativa da Diretoria, na Azul, é uma prova de como essa parceria pode ser incentivada e exercida na prática.

Para Alex Duarte “é essencial que empresas como a companhia Azul, que acredita e investe na inclusão, patrocinem iniciativas como a Expedição 21. Esse apoio não apenas cria oportunidades valiosas para pessoas com síndrome de Down, mas também fortalece a convicção de que a inclusão é uma força transformadora na sociedade”, explica.