Azul certifica mais de 80 jovens na segunda turma do projeto ‘Via Conexão’

Jason Ward, vice-presidente de Pessoas e Clientes da Azul e Marcos Ebert, superintendente da FEAC durante evento de encerramento do curso

A Azul, em parceria com a FEAC, finalizou a segunda edição do Via Conexão, projeto que convida os Tripulantes da companhia para atuar como mentores de jovens – PCDs ou não, de instituições sociais da região de Campinas. Com o objetivo de preparar jovens para o mercado de trabalho, os estudantes são acompanhados no processo de desenvolvimento educacional e profissional, ampliando conhecimento, criando networking e empregabilidade.

A mentoria tem duração de cerca de três meses e conta com aproximadamente 11 encontros virtuais entre mentores e mentorados. A meta da Azul é contratar 20% dos jovens que mais se destacarem em cada edição, sendo que oito mentorados da turma deste ano e 6 mentorados da primeira edição já foram contratados e estão atuando dentro da companhia.

O evento de encerramento desta edição, que teve início em abril, aconteceu na última sexta-feira (12), no Hangar da Azul com a presença de Jason Ward, vice-presidente de Pessoas e Clientes da Azul e Camila Almeida, diretora de Pessoas da companhia.

“Ficamos extremamente honrados em promover, junto aos nossos parceiros, este projeto que promove educação, gera desenvolvimento, transformação e empregabilidade para os jovens da região de Campinas, a casa da Azul”, afirmou Jason Ward, vice-presidente de Pessoas e Clientes da Azul.

A cerimônia marcou o término do ciclo de aprendizado dos jovens que participaram do projeto e promoveu o encontro presencial dos mentores e mentorados. A programação do evento contou ainda com um bate-papo com representantes da Azul, da FEAC e da Ponto Social. Certificados de participação foram entregues para os mentores e mentorados da edição.