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Felipe Gomes, VP de Gente, Finanças, Jurídico e Estratégia da CVC Corp (Eric Ribeiro/M&E)
SÃO PAULO – Durante o evento Conexão Visual, promovido pela Visual Turismo, Felipe Gomes, VP de Gente, Finanças, Jurídico e Estratégia da CVC Corp, apresentou o programa Fluir, que será implementado em 2025 no Grupo CVC, abarcando todas as marcas. O projeto, estruturado em três etapas, tem como objetivo promover o bem-estar integral dos colaboradores.
“Identificamos três principais áreas de desenvolvimento a partir de pesquisas realizadas. Reconhecemos que há um longo caminho a percorrer, mas em 2025 nosso foco permanecerá na austeridade e no comprometimento de estar mais próximo das equipes. Queremos que todos estejam alinhados para facilitar uma operação coesa e compreendam a importância de suas contribuições”, destacou Gomes.
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A primeira etapa, prevista para 2025, busca fomentar uma cultura de autocuidado e bem-estar integral, por meio de ações e ferramentas voltadas à saúde física, mental e social. A proposta é gerar impactos positivos tanto no ambiente organizacional quanto na comunidade.
“A partir de 2025, todos os colaboradores passarão por uma jornada que inclui integração, desenvolvimento, promoções e retenção. Estamos investindo significativamente em três pilares: emocional, físico e social. As ações incluem certificações e benefícios diretos para a saúde dos nossos times”, explicou Gomes.
A segunda etapa, programada para 2026, terá como foco sustentar as iniciativas do primeiro ano, intensificar a comunicação interna e realizar campanhas que promovam o engajamento dos colaboradores. Além disso, serão criados espaços para feedbacks contínuos, visando aprimorar o programa de forma constante.
Já em 2027, será implementada a terceira etapa, dedicada a avaliar os resultados obtidos. Entre os objetivos estão a conquista das certificações de Empresa Amiga da Saúde Mental e Great Place to Work (GPTW), a redução do absenteísmo e a consolidação de uma sinistralidade de 75%. Esses resultados devem validar o compromisso estratégico da empresa com a saúde integrada de seus colaboradores.
