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Um dos diferenciais da Contém é a realização das atividades de aprendizado durante o horário de trabalho(Divulgação/Hot Beach)
O Hot Beach Parques & Resorts acaba de lançar a Contém, sua Universidade Corporativa, focada no crescimento e na qualificação de seus mais de 1.300 colaboradores. Para tornar o aprendizado acessível, além do aplicativo digital, que facilita o acesso ao conteúdo, foram criadas três estações de estudo , projetadas para atender os colaboradores de maneira prática e interativa, sustentáveis e movidas a energia solar, também reforçando os valores de responsabilidade ambiental e em linha com as diretrizes ESG.
“Educação é a base para qualquer transformação. A Universidade Corporativa Contém é o resultado do nosso compromisso em criar ferramentas para transformar vidas e carreiras, fortalecendo nossas equipes e construindo um futuro possível”, ressalta Flávio Sant’Anna, presidente e sócio fundador do Hot Beach Parques & Resorts.
Um dos diferenciais da Contém é a realização das atividades de aprendizado durante o horário de trabalho, permitindo que os colaboradores se desenvolvam sem que isso interfira em seu tempo pessoal. A iniciativa marca uma nova etapa na construção de uma cultura organizacional que visa valorizar pessoas, conhecimento e sustentabilidade.
“Nossa visão vai além do presente. A Contém representa um compromisso com o futuro da empresa e da comunidade que nos cerca. Investir no potencial humano é a chave para liderarmos o mercado com equipes inspiradas, preparadas e que façam a diferença. Essa é a essência do Hot Beach”, reforça Diego Ferrato, Superintendente do Hot Beach Parques & Resorts.
