Airbus pretende contratar mais mulheres em 2012

A Airbus, visando contratar 4.000 pessoas em todo o mundo este ano, quer garantir que pelo menos 25 por cento de seus novos funcionários sejam mulheres. O objetivo da empresa é dar o exemplo à indústria criando carreiras para mulheres em todos os níveis da companhia, aumentando o número delas em cargos de gerência.

Ações específicas têm sido introduzidas a fim de preparar e promover as mulheres em diferentes níveis, identificando talentos do sexo feminino e suas carreiras por meio de programas internos de desenvolvimento, como mentoring, coaching, desenvolvimento de liderança, entre outros.

Segundo o vice-presidente executivo de Recursos Humanos da Airbus, Thierry Baril, oferecer oportunidades iguais é parte da cultura corporativa da empresa. “A Airbus quer atrair mais mulheres. Não se trata simplesmente de atingir quotas e metas, estou convencido de que uma proporção mais equilibrada de mulheres em todos os níveis da empresa só pode melhorar o desempenho da Airbus”, acrescentou Baril.

Mais informações: www.airbus.com/work

Larissa D`Almeida