
Plataforma permite a personalização de benefícios de viagem, alinhando-se à tendência de flexibilidade no mercado corporativo (Reprodução/Jeshoots)
O Grupo Bancorbrás, com mais de 40 anos de atuação no turismo, lançou o Trib Pass, um clube de viagens voltado para empresas que buscam atrair e reter talentos por meio de benefícios personalizados. A novidade atende à demanda do mercado corporativo, em que 80% dos profissionais valorizam a escolha de benefícios flexíveis, segundo a Consultoria de Recrutamento Robert Half. Com o Trib Pass, colaboradores podem utilizar uma moeda digital própria para planejar suas viagens e experiências, enquanto as empresas configuram os benefícios de forma alinhada às suas políticas internas.
Claudio Roberto Nogueira, Diretor Geral de Negócios e Marketing da Bancorbrás, destaca a inovação como um diferencial da companhia: “Estamos sempre inovando para proporcionar as melhores soluções em viagens e negócios, não apenas para o público final, mas para empresas e parceiros que também visam oferecer experiências diferenciadas”. Segundo ele, a plataforma serve como um benefício flexível, programa de reconhecimento e até uma forma de premiação para colaboradores.
O Trib Pass oferece acesso a uma ampla rede de hotéis, passagens aéreas e experiências turísticas, permitindo que empresas reforcem laços com seus colaboradores por meio de benefícios que promovem bem-estar e qualidade de vida. Carlos Eduardo Pereira, Diretor Executivo da Bancorbrás Turismo, enfatiza o diferencial do serviço no mercado de trabalho: “O Trib Pass chega como um benefício inovador que se destaca dos modelos tradicionais oferecidos, focado na valorização e no bem-estar dos colaboradores”.
Empresas como o Sicoob Credipontal já adotaram a solução. Denise Morais Oliveira, Gerente de DHO da instituição, ressalta que o Trib Pass complementa o projeto de Saúde e Bem-Estar Mental da empresa: “Acreditamos que o bem-estar dos nossos colaboradores é essencial para o sucesso da organização. Estamos muito felizes em proporcionar essa solução de benefício e reconhecimento, que contribui para um ambiente saudável e para a retenção de talentos”.