Fórum do HotéisRIO destaca inclusão e capacitação na hotelaria

Time de RH e DP do HotéisRIO (Divulgação/HotéisRIO)

O Fórum de RH e DP do HotéisRIO, realizado na última quinta-feira (11), no Radisson Hotel Barra, discutiu temas importantes para a operação hoteleira, incluindo a necessidade de preparar os empreendimentos para a inclusão de pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA). A empresa VLEAL & Gestão, responsável pela plataforma de pesquisa salarial e de benefícios, fez uma simulação com dados fictícios para garantir a confidencialidade das informações.

A Escola de Hoteleiros by HotéisRIO apresentou um resumo dos primeiros três meses de cursos de capacitação oferecidos aos hotéis e estratégias para captar novos alunos. O Ibeu (Instituto Brasil-Estados Unidos) destacou sua parceria recente com o HotéisRIO e anunciou novidades sobre cursos de idiomas, incluindo opções para os responsáveis pelas áreas de RH.

Julio Correa, gerente operacional do HotéisRIO, mencionou futuras iniciativas, como o Prêmio Top Hotel RJ 2024, que premiará projetos nas categorias de sustentabilidade, ação social e empreendedorismo. Além disso, anunciou os concursos “Melhor Caipirinha da Hotelaria do Rio” e “Camareira(o) Master HotéisRIO”.

Correa também ressaltou a parceria com a casa noturna Blue Note Rio, que oferece desconto de 20% aos colaboradores dos hotéis associados, com direito a um acompanhante, na compra de ingressos para shows.