Crie um atalho do M&E no seu aparelho!
Toque e selecione Adicionar à tela de início.
Portal Brasileiro do Turismo

Hotelaria

Amarante fecha 2021 com o melhor resultado de sua história

O grupo comemora o crescimento de 30% de receita em relação ao ano de 2019 e projeta um 2022 ainda melhor.

O grupo comemora o crescimento de 30% de receita em relação ao ano de 2019 e projeta um 2022 ainda melhor.

A Amarante, administradora dos resorts all inclusive Salinas Maragogi, Salinas Maceió e Japaratinga Lounge Resort, fechou o ano de 2021 com o melhor resultado de sua história, totalizando R$ 240 milhões de receita. O número representa crescimento de 30% em relação ao ano de 2019.

Para a empresa, as projeções para 2022 são ainda mais promissoras. O presidente da Amarante, Mário Vasconcellos, está confiante que este ano será um marco para a história da empresa. “Estamos animados com o nosso desempenho. Acreditamos que 2022 será o melhor da nossa história”, disse ele, complementado pelo diretor de Vendas, Igor Castelo. “Esperamos um aumento de 50% em relação ao resultado alcançado em 2021”.

Apesar de considerar um ano de aprendizados, alguns sustos e, principalmente, de recuperações, Igor enfatiza as expansões e melhorias que a Amarante realizou nos resorts que administra em 2021, e também na responsabilidade social que a empresa tem dentro do estado de Alagoas. “Com a expansão do grupo, mais empregos estão sendo gerados, resultando em mais desenvolvimento para a região. Hoje, o quadro de funcionários do grupo supera o número de antes da pandemia”, comentou Castelo.

Em 2021, a Amarante realizou 30 novas contratações para o corporativo, o que representou um aumento de 23% no quadro de funcionários da empresa. Dessas contratações, 70% foram aumento de quadro. “A ampliação do número de colaboradores ressalta que de fato geramos novos empregos no mercado, pois é referente ao surgimento de novas posições/vagas que não tinham na estrutura organizacional do Corporativo”, explicou a Diretora de Gente e Gestão da Amarante, Ana Carolina Meneses.

Além disso, 40% dessas contratações foram em nível de estágio, mostrando a importância de abrir as portas do mercado de trabalho para os jovens e incentivar a participação na estrutura da empresa. “Para 2022, acreditamos que vamos crescer no mesmo ritmo”, completou Ana Carolina.

Receba nossas newsletters
[mc4wp_form id="4031"]