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TRYP by Wyndham São Paulo Paraíso ofereceu 21 apartamentos gratuitos para o uso de profissionais da saúde durante um período da pandemia
A Wyndham Hotels & Resorts divulgou seu Relatório Ambiental, Social e de Governança, destacando seu compromisso em “operar de forma social, ética e ambientalmente responsável”.
“Como a maior empresa hoteleira do mundo, temos uma oportunidade única de causar um impacto significativo no mundo, cumprindo nossa missão de tornar as viagens em hotéis possíveis para todos”, disse Geoffrey Ballotti, presidente da Wyndham Hotels & Resorts. “Agora, mais do que nunca, devemos ajudar a garantir que o futuro continue brilhante para os viajantes, enquanto continuamos a construir uma cultura na qual todas as pessoas se sintam bem-vindas e apreciadas”.
Comunidade e Covid-19
Os membros da equipe e franqueados se reuniram durante a pandemia para se engajar ativamente em suas comunidades, doando generosamente tempo e recursos para melhorar a vida de outras pessoas.
No Brasil, o TRYP by Wyndham Manaus, no Amazonas, junto com a empresa terceirizada de segurança distribuiu, no período mais crítico da crise sanitária que atingiu a região, sopas nas portas dos hospitais – preparadas pela cozinha da unidade – às pessoas que aguardavam notícias de familiares. Já o TRYP by Wyndham São Paulo Paraíso ofereceu 21 apartamentos gratuitos para o uso de profissionais da saúde durante um período da pandemia.
A Wyndham permitiu que a grande maioria dos franqueados – que são principalmente proprietários de pequenas empresas – mantivessem seus hotéis abertos durante a pandemia, quando as pessoas viajavam menos. A empresa ofereceu várias isenções e prorrogações de taxas, acesso a produtos de limpeza e segurança de nível hospitalar a preços reduzidos quando esses itens eram difíceis de obter, e flexibilizou os requisitos de limpeza que ajudaram a reduzir o uso de água e energia.
Compromisso com a Sustentabilidade
A empresa criou o Wyndham Green Program, um programa de certificação de cinco níveis que ajuda a reduzir o envolvimento ambiental de um hotel. O programa inclui uma ferramenta de gestão ambiental própria que rastreia dados para ajudar os hotéis a melhorar a eficiência energética, reduzir emissões, conservar água e reduzir o desperdício.
Exemplo de preocupação com práticas sustentáveis do planeta são ações promovidas pelos hotéis da rede, como o Wyndham Gramado que usa em todos os quartos lâmpadas LED, iluminação com sensor de movimento nos corredores, estação de tratamento de efluentes para aproveitamento de água de reuso em jardins e vasos sanitários, estação com cinco pontos para carregamento de carros elétricos e tanque de água de incêndio abastecido por água da chuva.
A Wyndham se esforça para manter uma cultura de diversidade, equidade e inclusão em toda a sua organização. A empresa aumentou o envolvimento da liderança sênior em seus Grupos de Negócios de Afinidade e continua a desenvolver seus robustos programas de treinamento em Diversidade, Equidade e Inclusão.
“Respeitamos as diferenças de pessoas, ideias e experiências, e entendemos que só podemos realmente ter sucesso reunindo experiências e pontos de vista variados. Embora tenhamos sido reconhecidos pelo progresso que fizemos em nossa jornada até o momento, sabemos que podemos – e iremos – continuar a fazer mais”, disse Monica Melancon, diretora de recursos humanos da Wyndham Hotels & Resorts.
